岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职要求：

1、中专以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-42岁，身体健康。

待遇：

2100——2500+提成，五险，享受节假日福利待遇，月休4天。

岗位职责：

1、供应商管理：对供应商优化管理，满足业务需求。定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平；

2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案。通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格；

3、新品开发：对商品有敏锐的市场识别能力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类，做好商品更新迭代；

4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进；定期进行市场调研并进行商品比价工作；

5、做好营采配合；

6.有较强的数据分析能力，能快速分析商品周转率、库存、营收等情况；

任职要求：

1、同行采购经理岗位经验3年以上；

2、对零售业采购有自己的供应商及供货渠道；

待遇：

6000-8000，五险一金，享受节假日福利待遇，月休6天。

岗位职责：

1、有超市便利店 1年以上管理经验优先；

2、年龄在25岁-35岁，能接受出差；

3、能独立负责管辖区域店铺的销售工作和店铺管理工作，并协助店铺完成公司每月下发的销售目标；

4、制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店铺的商品和陈列做出合理的调整，并对相关人员进行培训；

5、对所管辖区域店铺目标达成情况进行全面分析并提出改进意见。

任职资格：

4、同岗位工作经验1-3年

5、做事认真，细心负责

6、大专以上学历

待遇：

6000-8000，五险一金，享受节假日福利待遇，月休6天。

岗位职责：

1、负责寻找有质量的铺位给予意向加盟者开店创业，为加盟者提供优质的选址服务；

2、掌握区域内的市场信息与动态（包括竞争对手、同业态），对责任区域进行系统分析和有效规划；

3、建立客户资源库、客户开发与管理；

4、根据网点规划挖掘优质的铺位资源；

5、跟进新门店开业筹备工作；

6、定期对门店进行拜访，跟进客户反应的问题。

任职要求：

1、中专、高中及以上学历；

2、有市场工作经验者优先录用；

3、服从领导安排。

薪资福利：

1、薪资：7万-12万(平均年薪)；

2、福利：五险一金，节假日福利；

3、培训：专业培训；

4、晋升：能者上。

岗位职责：

1、负责制定便利店业务场景及商业模式构建，制定并推进运营整体方案。      2、负责制定便利店战略策略，确保便利店业务采购、仓储、商务各环节的顺畅及对门店销售的支持。

3、对便利店管理流程进行持续优化。

4、完成便利店营收目标，对便利店体系的财务收入及利润负责。

5、负责供应链仓储物流搭建；

任职要求：

1、大专以上学历，具备5年便利店连锁体系综合管理经验；

2、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析，定期出汇总报表；

3、有较强的抗压能力。

待遇：

8000-12000,五险一金，享受节假日福利待遇，月休6天。

岗位职责：

1. 负责所属门店线上、线下营销方案，策划、执行、活动效果跟踪；

2. 负责总部各类营销活动的对接与推广，协助推进各类营销活动；

3. 利用现有资源，策划营销活动，撰写文案，进行引流，提升门店销售；

4. 协助门店做好最新活动推广、项目答疑等；

5. 新店营销活动规划、场景活动规划。

任职资格：

1、3-5年营销策划工作经验、管理团队工作经验；

2、大型商超、连锁便利店、大型购物中心等营销策划岗工作经验者优先录用；

3、思维活跃、善于沟通、有创新意识、对市场、客户需求有一定敏感性。

待遇：

6000-8000，五险一金，享受节假日福利待遇，月休6天。

岗位职责：

1、熟悉公司基本业务，熟悉公司制度与对应岗位的工作职责；

2、完成领导安排的工作任务。

任职要求：

1、教育背景:大专以上学历，财会、工商管理经济、金融、营销、旅游、公共关系类，空乘，地勤，客服及相关专业优先；

2、仪表端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力；年龄在20-30岁，女员工身高1.60米以上，男员工身高1.70米以上 ；

3、热爱服务业，有责任心的应往届毕业生；

待遇：

2500-4500，五险一金，享受节假日福利待遇，月休6天。

岗位职责：

人事部分：

1、人事档案管理；

2、招聘；

3、有培训的工作经验；

4、薪资绩效核算；

行政部分：

1、公文写作，草拟制度；

2、合同资质管理；

3、杂务处理；

4、及时完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、同岗位工作经验1-3年

2、做事认真，细心负责

3、大专以上学历

待遇：

4500-6500，五险一金，享受节假日福利待遇，月休6天。

岗位职责：

1、制定新店开业筹备相关制度及流程；

2、负责装修、货架进场、商品上架等新开门店筹备工作，为开业做准备；

3、负责门店设施设备的管理及维护；

4、推进门店VI、布局、商品陈列的标准打造。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上管理岗位任职经历；

2、掌握一定的装修知识；

3、有较强的沟通、谈判、协调能力，具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力；

4、具备良好的服务意识。

待遇：

6000-8000，五险一金，享受节假日福利待遇，月休6天。